ბოლო დროს ჩინეთის მრავალ რეგიონში მუდმივად მაღალი ტემპერატურა დაფიქსირდა და ძიანსის პროვინცია გამონაკლისი არ არის. აილი აქტიურად იცავს მთავრობის რეგულაციებს და მკაცრად იცავს შრომის კანონმდებლობასა და პროფესიული დაავადებების პრევენციის შესახებ კანონს, ახორციელებს სითბური დარტყმის პრევენციის ყოვლისმომცველ ზომებს თანამშრომელთა უსაფრთხოებისა და მდგრადი წარმოების უზრუნველსაყოფად.

კომპანიის მიერ მიღებული ძირითადი ზომები:
1. კორექტირებული სამუშაო საათები: მოერიდეთ პიკური სიცხის პერიოდებს და დააწესეთ მოქნილი გრაფიკი გარე ზემოქმედების შესამცირებლად.
2. გამაგრილებელი საშუალებების მიწოდება: სასმელების, მცენარეული საშუალებების (მაგ., ჰუოქსიანგ ჟენგკის წყალი), მზისგან დამცავი საშუალებების დარიგება და დაჩრდილული დასასვენებელი ადგილების მოწყობა.
3. მაღალი ტემპერატურის გამო შვებულების დანერგვა: თანამშრომლებს შესთავაზეს ერთკვირიანი მაღალი ტემპერატურის გამო შვებულება, რათა მათ საკმარისი დრო ჰქონდეთ დასვენებისა და გამოჯანმრთელებისთვის.
4. უსაფრთხოების გაძლიერებული ტრენინგი: თანამშრომლების თვითდაცვის შესახებ ცნობიერების ასამაღლებლად ჩატარდა სითბური დარტყმის პრევენციის ტრენინგი.
5. საგანგებო სიტუაციებისთვის მზადყოფნა: სიცხესთან დაკავშირებული ინციდენტებისთვის პირველადი დახმარების ნაკრებებით აღჭურვილი და სწრაფი რეაგირების პროტოკოლების შემუშავება.

„ძიანგსი აილი“ ინარჩუნებს „ადამიანზე ორიენტირებული“ ფილოსოფიას, პრიორიტეტს ანიჭებს თანამშრომლების კეთილდღეობას და ამავდროულად ინარჩუნებს წარმოების ეფექტურობას, რითაც აჩვენებს კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის (CSR)ადმი ერთგულებას.

—

შენიშვნა: ეს ვერსია მოიცავს „მაღალი ტემპერატურის გამო შვებულების“ დამატებას, როგორც ძირითად ზომას, რაც ხაზს უსვამს კომპანიის მიერ თანამშრომლების მიმართ განსაკუთრებულ ზრუნვას ექსტრემალური სიცხის დროს. საჭიროებისამებრ, შეცვალეთ კონკრეტული კომუნიკაციის მიზნებისთვის.